10 bedste måder at forbedre dit chefforhold på arbejdet
Sådan etablerer du relationer med chefen? Læs på Lady-Magazine.Com 10 bedste måder at etablere relationer med chefen. Lær at forbedre relationerne med hovedet uden panibrat
Forbindelserne med chefen er altid et særskilt emne: Nogen vil udvikle sig straks og fortsætte i en venlig form, og nogen, for at sige det mildt, ikke kan lide deres nærmeste chef eller hvad der er endnu værre – bare hader ham. Forskellige tegn, forhåbninger, resultater, mål, sympati – nogen af de karakteristika kan forårsage en ulempe.
Se også: Hvad skal man gøre, hvis halsen på orten på underordnede – metoderne til overlevelse med boss-boom.
Så hvordan man etablerer relationer med chefen? Læs på Lady-Magazine.Com 10 bedste måder at etablere relationer med chefen.
- Respekt
Enig i, at det ikke altid sker ret, at han blev udnævnt af lederen, og du har arbejdet som specialist for samme sted i 10 år, og måske er han yngre end dig. Så hvorfor du stadig sidder, udtrykke ikke dine præferencer og ønsker? Du skal muligvis aktivt tage initiativet?
Selvfølgelig, i hvert firma alle individuelt. Men lad os prøve at se på dette spørgsmål på den anden side.
Til at begynde med, analysere, hvorfor denne person blev din chef. Måske siger han højt eller fortsætter med at være sikker på? Måske skal hans udseende kommunikere, eller han er en professionel professionel? Overvej alle mulige facetter og find de positive aspekter af hans lederskab. Psykologer minder om, at lederne er de samme mennesker med deres svagheder og menneskeliv. Tænk end din kok er interesseret, hvad er hans hobby, der kommunikerer med. Respekt – dette er dit første skridt til succes! - Forventninger
Vurder hvad kokken forventer af dig?
- pålidelighed – Har du udført alle opgaver og opgaver i tide
- Professionalisme – Hvordan udfører du dit arbejde, fuldt ud, hvis du har brug for at genoptage eller gentage chefen efter dig;
- punktlighed – Udvikling, en stigning i frokostpause – chefen kan være opmærksom på det.
Hvis du konstant nærmer ham med et problem – han og du begynder at overveje et stort problem. Tut de dårlige nyheder under neutral, og neutral nutid, hvor meget godt. Lad chefen huske nyheden af gode nyheder, og så er karrieremeddelelsen og stigningen i bonusser garanteret.
Aktivt deltager i møder, møder, træning. Udtryk din mening. Foreslå ideer, analysere højtstående øjeblikke, tilbyde muligheder og ideer – dine tanker vil allokere dig blandt dine kolleger, selvom de forstår mere end dig, men tavs. Vis dit arbejde aktivt ved at sætte kokken i en kopi i usikre situationer, eller når du har brug for at understrege din professionalisme.
Hvis dette er sædvanligt i virksomheden – er det nødvendigt at overholde kjolekoden, selvom dit erhverv ikke indebærer at mødes med kunderne.
Ofte medarbejdere i forskellige specialiteter «Glemme» Det faktum, at jeg arbejder på kontoret er en frisyre, manicure og kjolekode vil gøre dig mere attraktiv, selvsikker og derfor pålidelig (glem ikke det).
Chefen er også en person. Endnu en gang ros ham, hvis hans projekt lykkedes. Det vigtigste er ikke at omarrangere. Simpel sætning -» Du har det godt» vil blive markeret i hovedets øjne. Se også: Venskab med cheferne – for og imod.
Stænd ikke chefen på trifles igen, se en bedre endnu en gang til en kollega for et spørgsmål eller vent på et praktisk øjeblik. Hvis i arbejdet med AVRAL hjuletid med underskrivelse af ferie eller hospital.
Må ikke opløse sladder om din chef – nogen i holdet vil stadig give din hemmelighed og alle de ord, der vil blive fortalt for din chef. Tro mig, især hvis du er en god specialist, vil dit sted have mange at besætte, og hovedet vil gerne slippe af med dig og øge den, der vil rapportere til ham om alle ændringer på arbejdspladsen.
Sammenlign ikke den nye chef med den forrige, for med den sidste du allerede har formået at arbejde, gik de tabt, talte, lærte ham. Det nye hoved først altid «fremmed». Over tid vil du blive vant til ham, og måske vil det være bedre for dig.
Selvom der er meget arbejde, og du taler regelmæssigt – vis ikke, at det er svært for dig, at du er i. Gør forretning parallelt via telefon. Være multitasked og nem. Se også: Den bedste tager tidsstyringsteknikker: Sådan gør du alt på arbejde, og samtidig bliver ikke trætte?
Godt arbejde, gode og generøse chefer!
