Sådan arbejder du med din mand uden komplikationer for din karriere og familie?

Mand og kone arbejder sammen – godt det er eller dårligt? Læs på Lady-Magazine.Com mulige problemer arbejder med sin mand. Tips, hvordan man arbejder med sin mand uden komplikationer for karriere og familie

Fælles forretning for to med sin mand, almindelig årsag eller bare arbejde i ét firma – en hyppig situation, hvor ægtefæller er næsten døgnet rundt, først på arbejde, så hjemme. Hvordan påvirker dette forholdet? Er det muligt at arbejde med min ægtefælle uden at fordomme familien?

Arbejde med sin mand – fordele

For nogen sammen arbejder med en elsket – en drøm. Ingen oplevelser om emnet – hvor han er forsinket, kan hele dagen beundres af dem på grund af bordet, frokostpauser – sammen, hjemme – sammen. En anden i rædsel vil flog – «Med mand? Arbejde? Aldrig!». Er der virkelig positive øjeblikke i at arbejde sammen med sin ægtefælle?

• Gensidig bistand. Der var problemer på arbejdspladsen? Kombineret med chefen? Har ikke tid til at afslutte ordren? Begået i rapporten? Så han, Frelseren – I nærheden. Vil altid hjælpe og støtte.
• Selvtillid. Når der er en person ikke teoretisk til din ryg (et sted der, derhjemme), men det giver dig faktisk mulighed for at føle sig mere selvsikker.
• Mand og kone på arbejde opfatter som en helhed. Så nogen er usandsynligt at tørre seriøst «Alvorlig» På den elskede halvdel – det vil sige, er intenserne næsten udelukket. Som i virkeligheden fra den kvindelige side: at mærkes med kolleger, der er under synsfælnets syn, vil det ikke fungere.
• Forståelse. Når man arbejder sammen, er konen altid opmærksom på begivenheder. Og min mand behøver ikke at presse ud af sig selv – «Vi har en AVRAL, chefen er vred, stemningen er nej», Fordi konen ved det om det.
• Besparelser af familiebudgettet på trafikudgifter.
• Mere seriøs holdning til arbejde. For myndigheder blev gift par «med erfaring» På arbejde er et stort plus.
• Du kan komme til virksomhedens fester med min ægtefælle, Roligt slappe af, danse og drikke champagne – manden vil tvinge, hvis han drak for meget, vil sørge for, at det ikke blupper for meget, og tager hjem sikkert og sikkert.
• Læg efter arbejde for jointly working ægtefæller – et normalt fænomen. Ingen vil være smertefuldt at vente på huset, i den nye tid opvarmede middag – ægtefæller kan vende tilbage fra arbejde i det mindste for midnat, og der vil ikke være nogen grunde til mistanker.

Hvilke problemer kan opstå, når manden og kone arbejder sammen?

Mangler i at arbejde sammen med sin ægtefælle, desværre meget mere. Selvom meget afhænger af form af arbejde. For eksempel, Deling af forretning bærer flere fordele, men Fælles aktiviteter i et selskab «på onkel» – mere minus. Om form «mand (kone) = chef» Og du behøver ikke at tale.

Så minusser for samarbejde:

• Jo højere er ægtefællens autoritet, jo højere (på det underbevidste niveau) til hans tiltrækning. Succeser og fejl i hinanden på arbejdspladsen er tydeligt synlige både, og enhver krise eller bare en mislykket periode sænker sin mands myndighed i ægtefællens øjne. Følgelig – reduceret til det med seksuel attraktion.
• Hvis begge ægtefæller arbejder for virksomheden, Rivaliteten på karrierestigen er ikke udelukket. Ansigt ven med «Trin» Og de er usandsynligt, at de blæser med albuer, men følelsen af ​​irritation, utilfredshed og vrede vil blive leveret.
• På arbejdet er det næsten umuligt at skjule dine følelser. Hvis ægtefællerne er i et skænderi, vil det være synligt for alle. Men det største problem er ikke i dette. Efter hjemmeholdets skænderi arbejder ægtefællerne individuelt normalt for arbejdsdagen, hvis skænderen var en lille smule. Når de arbejder sammen, bliver de forfulgte ægtefæller tvunget til at være sammen. Som følge heraf øges irritation, præstationsfall, afklaring af relationer begynder – skænderen udvikler sig til en alvorlig konflikt.
• Normalt forsøger vi ikke at ansøge om at arbejde på personlige relationer. Men i dette tilfælde er ægtefællen selv og din Relationer – som en palme. Hvad ofte bliver en grund til vævet og stikkende.
• I betragtning af at holdet opfatter ægtefæller som en hel, er der risiko for, at Mushes mand vil blive overført til sin kone (og omvendt).
• Hvis kvinder domineres af holdet, ingen jaloux. Det er en ting, når en mand går på arbejde, og konen ser ikke – med hvem og hvordan han kommunikerer, og helt en anden – når konen er tvunget til at se hans ægtefælle «Rasende» Ugifte kolleger.
• Konstant til at være sammen er en seriøs test Selv for de stærkeste par. Arbejde «separat» – Dette er muligheden for at hvile fra hinanden og skal kede sig. Når man arbejder sammen, er det ofte en tanke om at ændre arbejde eller midlertidigt skydes separat.
• Newlyweds arbejder sammen, tungere end alle. Det er ret svært at tilbageholde, når din favorit er så tæt, og den candy-købte periode med sine lidenskaber – i fuld gang. Ja, og myndighederne med kolleger er usandsynligt at lide det.
• Hvis ægtefællens arbejde nøje kommunikerer med kunderne, Med hvilket du skal være charme, vil en mand i lang tid ikke stå på denne spænding. Det var ikke så smilede, det rystede for min hånd for længe – ikke langt at skændes.
• Hovedmand eller ægtefælle-chef – den sværeste version. Når alt kommer til alt, med sin anden halvdel, skal hovedet spørge, som med andre arbejdstagere. Af sig selv, offentligt «flogging» For den ikke-rettidige bestillingsordre, ydmydende sin elskede halvdel. Ja, og samlingen fra ægtefælleschefen vil ikke være til gavn – kollegerne vil begynde at knytte tænder og vil tage dig som «Øjne og ører» leder.
• Ikke mindre vanskeligt at arbejde sammen Par, der brød op eller på vej til skilsmisse. Må ikke falde ind i snavs ansigt foran kolleger, der næsten med pop-root i deres hænder ser bag dine relationer – det er talent. Som regel skal nogen nægte.
• Al kommunikation efter arbejde, en eller anden måde, kommer ned til problemer på arbejdspladsen. Sjælden param lykkedes at forlade arbejdsmomenter bag tærsklen på din lejlighed.
• I en situation, hvor en ægtefælle er chefen for en anden, Der er et problem og i forfremmelse. Hvis stigningen ikke engang fortjener – dette vil føre til alvorlig fornærmet, hvilket vil være opmærksom på familielivet. Hvis stigningen opstår, vil den blive opfattet af kolleger – det vil sige som følge af tætte relationer.

Tips af psykologer – hvordan man arbejder med sin mand uden komplikationer til arbejde og familie

Sammen inden udgangen af ​​deres dage … og hjemme og på arbejde. Og det ser ud til, at den fælles årsag skulle bringe tættere og ofte sker helt tværtimod. Kommer til syne Træthed fra hinanden, vil irritationen blive kopieret. Og om aftenen bruger han mindre tid ved siden af ​​dig, løber ind i garagen for at reparere bilen.

Sådan sparer du et forhold, arbejder med sin ægtefælle?

• Prøv om muligt regelmæssigt at vende hjem separat. For eksempel kan du skrive til en ven efter arbejde til en kæreste eller shoppe. Mindst et par timer om dagen skal hvile fra hinanden.
• Undgå at tale om arbejde uden for sine vægge – hverken hjemme, hverken på vej hjem, der diskuterer arbejdsmomenterne, ikke være. Selvfølgelig er intet dødeligt i diskussionen om arbejde til middag ikke. Men en dag kan det vise sig, at i tillæg til arbejde har du ikke fælles emner til samtaler.
• I weekenden skal du sørge for at tage en hvile et sted og distrahere fra arbejde, Planlæg for shopping og rejser for fremtiden, behage børn med familieafgange «i lys».
• Klart opdele dine roller hjemme og på arbejde. Det er i din lejlighed, han er en favorit mand, der kysser forbi, laver kaffe, fortrydelse og kram. På arbejdspladsen er han din kollega (eller chef). Forsøger at minde ham om, at du også er en kone, risikerer du at ødelægge med din mands forhold og sætte det i et uhyggeligt lys foran kolleger. Prøv at begrænse dine følelser, selvom du vil slam døren.
• Vent ikke på det under døren, Hvis han sagde, at mødet vil være til aftenen. Går og forlader alene. Og spørg kollegerne senere – hvor meget han gik fra mødet, og hvem der ellers var på arbejde – ikke nødvendigt. Hvis du ikke er i stand til at spare med din jalousi – se efter et andet job. Så jeg ikke behøvede at ændre min mand.
• Ikke komme væk fra holdet, forsøger at holde kun hendes mand. Vær lig med alle, på arbejdspladsen er du alle – kolleger.
• Mand rejst, og du – nej? Reprove hans succes.
• Undgå at forstyrre, hvis din halvdel kaldes til gulvtæppet og rapportere for dårligt udført arbejde. Efter et opsving kan du nærme og støtte, men konflikter med din generelle leder inden for rettighederne «Hans kone» – Absurd. Som følge heraf vil begge blive fyret.

Og husk, at samarbejdet kun kan forårsage sammenbrud af familiebåden i arrangementet, Hvis denne båd allerede har sprængt på sømmen.